CSR
健康経営優良法人２０２０（大規模法人部門、通称ホワイト５００）に認定
鈴 与 商 事 株 式 会 社
経営企画部長 佐野 博紀
経営企画部長 佐野 博紀
鈴与商事株式会社（本社：静岡市清水区入船町１１－１／本部：静岡市葵区栄町１－３鈴与静岡ビル／資本金：２０億円／代表取締役社長：加藤正博）は、２０２０年３月２日、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人２０２０（大規模法人部門、通称ホワイト５００）」に認定されましたことをお知らせ致します。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、社員や求職者、関係企業や金融機関などから「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
当社は、健康づくり推進のため２０１７年９月に健康宣言※を制定するとともに、健康経営推進委員会の発足や、「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定※、「令和元年度スポーツエールカンパニー」認定※など、健康経営推進体制の整備を進めております。当社および健康保険組合、社員が一体となって健康づくりに取り組んで参りました。これまでの主な取り組みとして、全社ウォーキングチャレンジ、有給休暇取得推進運動、ｅラーニング（研修）、体育クラブ活動に対する運営費用の一部補助、生活習慣に関するアンケートなどを実施しております。
全社ウォーキングチャレンジでは、運動習慣の定着および健康意識向上を目的に２０１７年９月から年２回、２ヶ月間のウォーキングイベントを実施しています。全社員を対象に、歩いた歩数や目標達成率をもとに個人・チームにて順位付けし健康的な通勤習慣の定着や健康意識の向上を図っています。有給休暇取得推進運動では、心の健康をテーマとして、有給休暇取得を推進することで、社員の健康維持・向上やワークライフバランス実現を促進しております。また、全社員を対象に「正しい歩き方」や「正しい食事のとり方」などのテーマについて、定期的にｅラーニング（研修）を実施することで栄養学など様々な健康に関する知識の習得に努めております。そして、生活習慣に関するアンケートでは、社員の健康に関する
意識を定性・定量両方の側面からデータを収集・把握することで、健康づくりの取り組み施策の策定・実践に活用しております。
当社は、今後も引き続き、健康経営の実践に向けた取り組みを推進し、社員が心身ともに働ける環境作りに取り組んでいくとともに、事業を通じて地域・社会へ貢献して参ります。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、社員や求職者、関係企業や金融機関などから「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
当社は、健康づくり推進のため２０１７年９月に健康宣言※を制定するとともに、健康経営推進委員会の発足や、「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定※、「令和元年度スポーツエールカンパニー」認定※など、健康経営推進体制の整備を進めております。当社および健康保険組合、社員が一体となって健康づくりに取り組んで参りました。これまでの主な取り組みとして、全社ウォーキングチャレンジ、有給休暇取得推進運動、ｅラーニング（研修）、体育クラブ活動に対する運営費用の一部補助、生活習慣に関するアンケートなどを実施しております。
全社ウォーキングチャレンジでは、運動習慣の定着および健康意識向上を目的に２０１７年９月から年２回、２ヶ月間のウォーキングイベントを実施しています。全社員を対象に、歩いた歩数や目標達成率をもとに個人・チームにて順位付けし健康的な通勤習慣の定着や健康意識の向上を図っています。有給休暇取得推進運動では、心の健康をテーマとして、有給休暇取得を推進することで、社員の健康維持・向上やワークライフバランス実現を促進しております。また、全社員を対象に「正しい歩き方」や「正しい食事のとり方」などのテーマについて、定期的にｅラーニング（研修）を実施することで栄養学など様々な健康に関する知識の習得に努めております。そして、生活習慣に関するアンケートでは、社員の健康に関する
意識を定性・定量両方の側面からデータを収集・把握することで、健康づくりの取り組み施策の策定・実践に活用しております。
当社は、今後も引き続き、健康経営の実践に向けた取り組みを推進し、社員が心身ともに働ける環境作りに取り組んでいくとともに、事業を通じて地域・社会へ貢献して参ります。
※「鈴与商事株式会社 健康経営宣言（２０１７年９月１日制定）」
当社は、２０１７年９月に、以下の内容にて「健康経営」について宣言しています。
経営理念である「共生（ともいき）」の精神「社員一人ひとりが個々の社会人として、真に自立し、社会活動を営む中で、我々と地域社会、お客様、取引先、そして社員相互を結びつける精神的な基盤になる」にもとづき、社員の心身の健康が当社および社会にとって重要な財産であると捉えています。そのために当社は、会社・健康保険組合・社員が一体となって健康づくりを推進することを目指し、各種施策に取り組みます。
社員が健康でいきいきと能力を最大限に発揮することで、事業を通じて地域・社会へ貢献して参ります。
参考：https://www.suzuyoshoji.co.jp/company/csr/workplace/
※「ふじのくに健康づくり推進事業所宣言」
静岡県の健康寿命の更なる延伸を目指し、個人の健康づくりや事業所の「健康経営」の取り組みを後押しするため、企業や事業所が社員の健康管理や維持・増進のための具体的な取り組み目標を宣言し、その取り組みを県が支援する制度です。
※「スポーツエールカンパニー認定制度」
スポーツ庁が「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的に、社員の健康増進のためにスポーツ実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を、「スポーツエールカンパニー」として認定する制度です。２０１９年度は、「スポーツエールカンパニー」として５３１社が認定されています。
参考：https://www.suzuyoshoji.co.jp/company/news/detail/357
以 上
≪本件に関する問い合わせ先≫
鈴 与 商 事 株 式 会 社
経 営 企 画 部
０５４－２７３－７８３２
鈴 与 商 事 株 式 会 社
経 営 企 画 部
０５４－２７３－７８３２